Dr. Julinho anuncia aumento salarial e seletivo para professores de escolas filantrópicas
Filipe Mota 
O prefeito de São José de Ribamar, Dr. Julinho, anunciou durante entrevista à Rádio Educadora a realização de um processo seletivo público para professores das escolas filantrópicas do município, com foco na valorização do magistério e na promoção da equidade educacional. A iniciativa prevê aumento salarial e melhores condições de trabalho para esses profissionais, que historicamente atuam com remuneração inferior à média da rede pública.
De acordo com o anúncio, o reajuste salarial contemplará tanto os professores que já estão em exercício nas escolas filantrópicas quanto aqueles que vierem a ser selecionados no novo processo seletivo. Todos passarão a receber salário de R$ 3.650,83, com carga horária ampliada de 20 para 30 horas semanais. A jornada será organizada em 20 horas de interação direta com os alunos e 10 horas destinadas ao planejamento pedagógico, conforme determina a legislação educacional.
Além do seletivo para professores, a Prefeitura vai ampliar o quadro de apoio educacional com a abertura de até 333 novas vagas, sendo 273 para monitores de aprendizagem e 60 para articuladores educacionais. Os monitores atuarão em áreas estratégicas como Teatro, Dança, Cultura, Desenvolvimento Socioemocional, História e Cultura Afro-Brasileira, Libras, Língua Portuguesa e Matemática, enquanto os articuladores, todos pedagogos, reforçarão a coordenação, o planejamento e o suporte pedagógico nas unidades de ensino.
As medidas são consideradas um marco na gestão educacional do município, especialmente para as escolas filantrópicas, que enfrentam limitações orçamentárias. A iniciativa busca garantir maior estabilidade financeira aos professores, além de atrair e reter profissionais qualificados, fortalecendo uma educação plural, inclusiva e de qualidade. Com ações concretas já nos primeiros dias do ano, Dr. Julinho vai se consolidando como o prefeito que iniciou 2026 trabalhando a todo vapor.
